Радио Новости 2011-2013

[Cotea]

Вслед за разработкой законопроекта, предполагающего введение квот на демонстрацию отечественных фильмов в кинотеатрах, наши законодатели планируют ввести аналогичное квотирование российской музыки в эфире радиостанций.

Музыкальные эксперты, с которыми удалось пообщаться репортерам издания, раскритиковали еще только обсуждающийся законопроект. Однако зная, с какой поспешностью у нас порой даже самые невероятные и, казалось бы, абсурдные идеи превращаются в законы, можно предположить, что уже вскоре количество попсы в эфире превысит все мыслимые и немыслимые пределы, вытеснив качественную зарубежную музыку.

На своей страничке в социальной сети шеф-редактор радиостанции Moscow FM Антон «Ботаник» Чернин написал, что Госдума намеревается разразиться очередным законопроектом, на этот раз касающимся квотирования российской музыки в эфире радиостанций. Консультирует «рабочую группу при совете по культуре» (во главе с председателем ГД Сергеем Нарышкиным) Андрей Лукинов, руководитель продюсерского центра Игоря Матвиенко, который считает, что подобные меры «спасут и освежат российское радиовещание».

Дескать, ввели же квотирование во Франции и на Украине, и музыкальные дела у них сразу улучшились (заметим, буквально несколько месяцев назад обязательную долю «своих» на Украине пришлось сокращать вдвое).

Поэтому, как пишет г-н Чернин, глава продюсерского центра Матвиенко «уже планирует обсудить эту историю с топ-менеджерами всех пяти-шести крупнейших столичных музыкальных холдингов». Насчет того, когда и как вводить квотирование, в рабочей группе мнения разные: Лукинов, например, настаивает на максимально мягком введении квот. По его планам, с 2014 года доля российской «обязаловки» может составить 30%, причем в ночное время. И только через пару лет ее, возможно, плавно доведут до 50%. К слову, сам Андрей Лукинов наотрез оказался комментировать планы по введению квот на российскую музыку.

На вопрос о том, зачем вообще нужно сейчас вводить квоты на отечественную музыку, Антон «Ботаник» Чернин сказал, что в действиях отдельных депутатов Госдумы и даже целых фракций логики не прослеживается уже давно, «их не для этого туда сажали». «Я могу проследить логику в действиях двух-трех продюсерских центров, исполнители которых звучат, условно говоря, на 40 станциях, а им бы хотелось, чтобы на всех 60, – отметил г-н Чернин. – И я понимаю, почему Андрей (Лукинов) отказывается комментировать – он, собственно, представляет один из этих продюсерских центров.

Так что в первом приближении эта ситуация может быть ему выгодна. Но во втором – она обрушит весь радиорынок. Во все эти абстрактные разговоры по поводу повышения уровня российской музыки лично я не верю. На мой взгляд, за этим стоят банальные шкурные интересы «толкаческих» контор и стремление отдельных депутатов в очередной раз выслужиться».

Музыкальный продюсер Александр Кушнир рассказал, что практика введения квот на национальную музыку существует в некоторых странах. Например, Франция уже несколько десятилетий борется со «вторжением», в частности, американской культуры в национальные кино, музыку, радиовещание. В «более уродливой версии», как выразился г-н Кушнир, это существует в Белоруссии. «Последние примерно 20 лет я являюсь идеологом фестиваля «Индюшата», пропагандирующего новую музыку, – рассказал Александр Кушнир. – И я знаю, что из 54 радиостанций, которые есть в списке Gallup, молодые группы, исполняющие всевозможные разновидности рок- и инди-музыки, реально могут прорваться на 2–3 радиостанции. Это меньше пяти процентов. И такая ситуация не просто грустная, она катастрофическая».

По его мнению, у отечественных радийщиков другие идеалы и другие «иконы»: первое – это рейтинги, второе – количество рекламы. Поэтому можно предположить, что вместо качественной зарубежной и интересной отечественной музыки в исполнении молодых талантливых коллективов эфир «оккупируют» попсовые певцы. «Всем нам, так или иначе занимающимся отечественной музыкой, конечно, хочется, чтобы в первую очередь финансовый геноцид закончился. Но грубыми законами и постулатами вряд ли это дело решишь», – отметил Александр Кушнир, добавив, что ему бы хотелось, чтобы русской музыки в эфирах было больше, но вмешательство депутатов в этот процесс «будет давлением».

Как заметил Антон Чернин, планы по введению квот – это лоббирование крупных продюсерских центров, причем совершенно не в интересах того или иного направления российской музыки. «Музыка вообще не имеет границ, тем более в эпоху Интернета, – сказал г-н Чернин. – Поэтому любые попытки искусственного регулирования музыкальной ситуации могут ей только навредить. Например, Швеция наполнила весь мировой рынок своей поп-музыкой, причем совершенно без помощи государства».

Источник: Shoowbiz

[Cotea]

По итогам объявленного Национальной комиссией по коммуникациям Грузии конкурса по выдаче лицензий на радиовещание, владельцем наибольшего числа лицензий стало радио «Маэстро».

Оно победило в конкурсе на получение лицензии на общее радиовещание в 6 административных единицах – Озургети, Ткибули, Гудаури, Ахалцихе, Боржоми и Кутаиси.

Лицензию на общее радиовещание в Цалка получило ООО «Стерео+». А ООО «Фолк радио» стало владельцем лицензии на специализированное (музыкальное) радиовещание в Ахмета.

В конкурсе принимали участие ООО «Фолк радио», ООО «Стерео+», ООО «Радиоцентр плюс», ННЮЛ Медиа-центр «За открытую Абхазию» и ООО «Картули радио» («Грузинское радио»).

Комиссия объявила конкурс на получение лицензий на радиовещание в 18 административных единицах решением от 21 декабря 2012 года. Заявки в Комиссию поступили касательно 12 административных единиц.

По информации Национальной комиссии по коммуникациям, на заседании 25 февраля конкурс в 4 административных единицах – Чиатура, Они, Амбролаури и Даба Аспиндза был объявлен сорвавшимся, поскольку на заседании не присутствовал полномочный представитель ООО «Картули радио» (или «Маэстро»), участвовавшего в конкурсе по этим территориальным единицам.

«Согласно закону Грузии «О вещании», если в конкурсе по выдаче вещательной лицензии – всего один участник, на конкурсном заседании он должен подтвердить свое согласие и готовность к выплате лицензионного сбора, что ООО «Картули радио» не сделало. В результате, конкурс, объявленный на выдачу радиовещательных лицензий во всех четырех административных единицах, объявлен сорвавшимся», - отмечается в заявлении Комиссии.

Источник: OnAir

[slavik43]

Нацсовет не наказала радио Relax, Lounge FM и «Голос столицы» за самовольное изменение позывных

**Национальный совет по вопросам телевидения и радиовещания принял к сведению результаты внеплановой проверки радиостанций ООО «Мюзик Радио», «Пилот-Украина» и ООО ТРК «Киевские ведомости». Такое решение регулятор принял на заседании 10 апреля.*Напомним, проверка была назначена через самовольное изменение позывных.*В частности, в эфире «Мюзик радио» после каждого музыкального произведения звучит позывной Relax, в эфире ООО «ТРК" Пилот-Украина "» - кроме позывного Next (утвержденного лицензии) звучит позывной Lounge FM, в эфире ООО «ТРК" Киевские ведомости - телерадиоэфир "" вместо позывного «Радио Динамо» ежечасно раздается позывной «Голос столицы».*Нацсовет принял к сведению упомянутые нарушения, поскольку компании обратились к регулятору с заявками о переоформлении лицензии.*Впрочем представитель «Мюзик радио» попытался доказать, что слово «Релакс», которое звучит в эфире, является не новым позывным, а элементом оформления эфира. Однако это вызвало возмущение членов Национального совета. Ирина Опилат, член Нацсовета, попросила не вводить регулятора в заблуждение и признаться в том, что компании изменили концепцию.

[Cotea]

Ретро FM в лице ЗАО «Кварк» - партнера ЕМГ - выиграло конкурс на получение вещательной лицензии на частоте 99,6 FM в Вологде. Потенциальная аудитория Ретро FM в этом городе составит около 293 тысяч человек.

ЗАО «Кварк» является давним партнером ЕМГ в Вологде, развивая формат Европы Плюс - радиостанции № 1 в России. Партнеры ЕМГ с 2003 года добивались права вещания формата Ретро FM в Вологде. Долгожданное появление радиостанции в городе позволит значительно усилить позиции ЕМГ и партнеров в регионе, а также обеспечит максимальную эффективность для рекламодателей.

В настоящий момент в Вологде присутствуют все крупнейшие радиостанции страны – Европа Плюс, Русское Радио, Авторадио, DFM, в регионе скоро будет запущена национальная сеть спортивного радиовещания «Радио Спорт» (также принадлежит ЕМГ). В планах у Ретро FM – в 2014 году выйти в лидеры медиарынка в масштабах Вологды.

В настоящий момент сеть вещания Ретро FM насчитывает 252 пункта установки передатчиков в 8 странах – России, Украине, Казахстане, Молдове, Приднестровье, Белоруссии, Киргизии и Латвии. Ретро FM уверенно занимает место в Топ-5 крупнейших радиостанций страны.

Ретро FM входит в Европейскую медиагруппу, которая также включает в себя сеть станций - Европа Плюс, РАДИО 7, Кекс FM, «Радио Спорт», «Радио Рекорд» (Москва). Европейская медиагруппа – крупнейший негосударственный российский радиовещательный холдинг. Еженедельная аудитория станций ЕМГ в России составляет около 35 миллионов слушателей, ежедневная – 16,4 миллиона. Станции форматов ЕМГ вещают более чем в 2000 городов России, Казахстана, Белоруссии, Киргизии, Латвии, Молдавии, ОАЭ и Украины.

Источник: emg

[Cotea]

Сразу четыре лицензии на право пользования каналами вещания (проводное вещание на сети УР-1) аннулировал Национальный совет на вчерашнем заседании.

Это лицензии таких каналов:

- общества с ограниченной ответственностью Телерадиокомпания «Кабельные телевизионные сети», г. Александрия Кировоградской обл., — в связи с нехваткой финансирования и изношенностью линий проводного радиовещания;

- Волочиской редакции районного радиовещания, г. Волочиск, Хмельницкой обл., — в связи с тем, что компания не вещает;

- коммунального предприятия «Акимовское телевидение и радио», пгт Акимовка, Запорожской обл., — в связи с ликвидацией предприятия;

- редакции Барышевского районного радиовещания, пгт Барышевка Киевской обл., — в связи с проведением реорганизации (прекращение) юридического лица коммунальной формы собственности Редакции Барышевского районного радиовещания.

Также была аннулирована лицензия на право пользования каналами вещания общества с ограниченной ответственностью ТРК «Визана», г. Иршава Закарпатской области, в связи с прекращением вещания.

ООО «Телерадиокомпания« Альтернатива ТВ», пгт Свесса Ямпольского района Сумской области, обратилось в Национальный совет с просьбой аннулировать лицензию провайдера программной услуги в связи с прекращением предоставления услуг из-за нехватки технических возможностей для этого.

Сразу две лицензии общества с ограниченной ответственностью «ТВ-Альянс», г. Мелитополь Запорожской обл., аннулировано на обращение вещателя. Это лицензия на кабельное вещание, вещание в многоканальной телесети ООО «ТВ-Альянс» и лицензия провайдера программной услуги. Компания отказывается от обоих разрешительных документов в связи с прекращением деятельности в сфере телекоммуникаций.


Источник: proIT

[Cotea]

Стало известно, что первый международный радиомарафон «Жди меня» - совместный проект радиостанции «Мир» (87,5 FM) и телекомпании «ВИD» - пройдет 17 мая.

Об этом рассказали директор радиостанции «Мир» Дмитрий Кувшинчиков и руководитель проекта Алёна Шепетило сразу после своей командировки в Бишкек.

«Подобный формат уже хорошо зарекомендовал себя в ходе аналогичных марафонов в крупных российских городах – Ставрополе и Смоленске, поэтому нами было принято решение вывести его на международный уровень, - рассказывает Алёна Шепетило, - 17-го мая двенадцать часов подряд на волне радиостанции «Мир-Бишкек» будут звучать имена людей, пропавших без вести в Киргизии и которых разыскивают их родные и близкие. У этих людей впервые после долгой разлуки появится возможность поговорить по телефону – и все это в прямом эфире нашей радиостанции. Сейчас в базе данных радиомарафона «Жди меня» содержится более восьми тысяч заявок, и новые заявки поступают ежедневно. Стало понятно, что уже на текущем этапе проект перерос свой изначальный замысел и распространился по всей стране».

Дмитрий Кувшинчиков пояснил, что одновременно с проведением радиомарафона, съемочные группы МТРК «Мир» и телекомпании «ВИD» будут работать на одной из центральных площадей Бишкека, куда каждый желающий сможет принести фотографию пропавших и рассказать свою историю.

По его словам, проект позволяет укрепить связи между странами СНГ, ведь заявки на радиомарафон «Жди меня» поступают едва ли не из всех стран постсоветского пространства.
Сообщается, что о своей поддержке первого международного радиомарафона «Жди меня» заявили пресс-секретарь президента Киргизии Алмазбека Атамбаева, мэр Бишкека Иса Омуркулов, представители Департамента регистрации населения при Правительстве, местные МВД, МИД, МЧС, руководители и волонтеры Красного Полумесяца, а также многие другие общественные организации и частные лица.

Заявку на поиск пропавшего человека все еще можно подать, заполнив специальную форму на сайте программы «Жди меня» в интернете: poisk.vid.ru, либо оставив свое сообщение на автоответчике в Бишкеке: 0312660424.

www.televesti.ru

[777VIK]

"Детское радио" запустило мобильное приложение

"Детское радио" выпустило бесплатное мобильное приложение на iOS и Android, сообщила пресс-служба "Газпром-медиа", владельца "Детского радио".

Мобильное приложение "Детского радио" позволяет слушать круглосуточный эфир радиостанции, располагает подробной программой передач, описанием программ. Кроме того, приложение дает возможность знакомиться с новостями Детского радио, а также заказывать билеты на праздники радиостанции. Учитывая особенности аудитории, в приложении создан специальный сервис "Таймер сна" - он отключает плеер в указанное время.

Круглосуточный эфир Детского радио состоит из детских песен, спектаклей, познавательно-развивающих и развлекательных программ и рубрик, информационно-просветительских программ для родителей. Радиостанция учитывает возрастные особенности и распорядок дня слушателей: утренний блок адресован дошкольникам, день – младшим школьникам, поздний вечерний сегмент предназначен для родителей и специалистов, работающих с детьми, в ночное время – музыка для сна. При создании собственных программ учитываются рекомендации современной педагогики и детской психологии.

Кроме FM-диапазона "Детское радио" доступно через спутниковое и интернет-вещание. Спутниковое радиовещание осуществляется на платформе "НТВ-Плюс". "Детское радио" было запущено в декабре 2007 года, на данный момент его вещание охватывает около 30 крупных городов России.

[Cotea]

Новые громкоговорители специалисты управления по делам ГО и ЧС намедни установили на проспекте Ленина.

Как сообщили в пресс-службе ведомства, городским радио теперь охвачен весь проспект Ленина по обе стороны от остановки «Швейная фабрика» до Искитимского моста.

- Так что послушать новости о жизни региона и любимые музыкальные композиции на радио «Кемерово» теперь могут и жители этого района, - сообщила специалист управления Елена Демьяненко. - В планах у специалистов кемеровского ГО и ЧС в этом году радиолинию продолжить. И к началу июня «озвучить» проспект Ленина до проспекта Ленинградского.

Напомним, что сегодня уличное радио работает в Центральном районе города – на всей протяженности проспекта Советского, у стадиона «Химик», на площади Волкова, на Притомской Набережной. Радиофицированы центральные парки города, вокзальная площадь и микрорайон ФПК. Прошлым летом к единой городской сети радиовещания также подключили бульвар Строителей.


Источник: OnAir

[Cotea]

Радио Romantika представляет новый оригинальный проект «Секреты высокой кухни».

Слушатели станции смогут научиться готовить уникальные блюда, оценивать необычные ароматы, постигать новизну и изысканность вкусов. В этом им поможет известный ресторанный критик и судья проекта «Адская кухня» на канале РЕН ТВ Дарья Цивина.

«Секреты высокой кухни» будут звучать на Радио Romantika с 22 по 26 апреля, в 08.30, в рамках программы «Утро на Романтике».

www.televesti.ru

[Cotea]

Европа Плюс выходит на новый уровень - уровень HD! Поклонники радиостанции №1 в России* теперь могут слушать отличную музыку в самом лучшем качестве - для этого достаточно нажать на специальную кнопку онлайн-плеера на сайте www.europaplus.ru!

И это еще не все - онлайн-трансляции на официальном YouTube-канале Европы Плюс тоже можно будет смотреть в высоком разрешении, причем даже с мобильных устройств!

http://www.tv-digest.ru

[Cotea]

В городе Чкаловске Согдийской области, на севере Таджикистана, начало вещать городское радио, прекратившие вещание в 2007 году.

Тогда Чкаловское радио было вынуждено прекратить работу из-за кражи проводов.

Как сообщили «Авеста» в мэрии города, радио вещает по 12-13 часов в сутки, в основном горожане могут слушать новости города, области и в целом по республике, а также прослушать частные объявления.

Источник отметил, что пока вещание вестей ведется на таджикском языке, но в перспективе открытие русской службы новостей.

«Городское радио вещает на волне 107,1 FM» - добавил источник.


Источник: OnAir

[c00b4a]

Журналисты «Радио Рация» обжаловали приговоры в Минском городском суде




Корреспонденты «Радио Рация» Александр Ярошевич и Геннадий Барбарич, которых суд Советского района Минска 29 апреля приговорил к трем суткам ареста по статье 23.4 КоАП (неподчинение законным требованиям должностного лица при исполнении служебных обязанностей), 6 мая обжаловали свои приговоры в Минском городском суде.

В интервью БелаПАН Ярошевич отметил, что он и его коллега Барбарич считают их вину не доказанной. «Мы считаем, что приговор суда незаконный, поскольку доказательств нашей вины нет. В показаниях милиционеров было много противоречий. Конечно, мы понимаем, что нашу жалобу могут не удовлетворить, но люди в судах получают зарплату, пускай поработают и сейчас», — сказал журналист.

«Пока мы подали жалобу только в Минский городской суд, а дальше — посмотрим. Барбарич, скорее всего, будет идти до последней инстанции. Если мы вместе с ним будем подавать дальнейшие жалобы, то не исключен вариант, что после обратимся в Верховный суд Беларуси, а если и тот не удовлетворит нашу жалобу, то в Комитет по правам человека ООН», — подытожил Ярошевич.

[Cotea]

Уникальный имиджевый проект STAR TRAVEL, аналогов которому не было в Украине, возвращается в эфир радиостанции «Europa Plus». В рамках проекта слушатели смогут выиграть поездки на четыре концерта звезд мирового масштаба в Европе. На сегодня известно, что первым будет концерт Рианы «Diamonds World Tour», который состоится 26 июня в Кельне.

«Europa Plus первой в Украине стала отправлять слушателей на концерты мировых звезд в Европу и США. За время существования проекта Star Travel наши слушатели побывали на концертах Мадонны в Чикаго и Париже, Бритни Спирс в Лондоне, Гвен Стефани в Мюнхене, Стинга в Манчестере, Робби Вильямса в Стокгольме и других», - рассказывает программный директор станции Роман Давыдов. Чтобы порадовать своих радиослушателей «Europa Plus» снова возвращает в эфир «Лето Больших Концертов».

Увидеть своих кумиров собственными глазами может каждый. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте «Europa Plus» и внимательно слушать эфир. Когда ведущий назовет имя, фамилию и город слушателя у него будет ровно 10 минут, чтобы забронировать место на чартерный рейс радиостанции. Имя счастливчика может прозвучать в эфире в любой момент. Подробности акции на сайте www.europaplus.ua.

«Europa Plus» станция, которая регулярно поддерживает и проводит самые громкие события в музыкальном мире. Это были концерты Red Hot Chili Peppers, LMFAO, Sophie Ellis-Bextor, Backstreet Boys, Arash, Sunrise Avenue, Lana Del Ray, Madonna.


Источник: mediabusiness

[Cotea]

В майские праздники «Наше радио» пришло сразу в четыре города России:

Армавир, Краснодарский край – 98,1 FM
Орехово-Зуево, Московская область – 106,8 FM
Муром, Владимирская область – 104,0 FM
Ишим, Тюменская область – 107,0 FM

Александр Школьник, Президент «Мультимедиа Холдинга»: «Экспансия «Нашего радио» в регионы продолжается. Кроме участия в конкурсах Роскомнадзора, мы всегда рады различным вариантам сотрудничества с вещательными компаниями в субъектах Российской Федерации. Считаем, что наш формат уникален и востребован у любителей настоящей качественной музыки. Мы изучаем предпочтения слушателей в регионах и понимаем, что люди устали от засилья попсы в эфире и всё чаще настраиваются на «Наше радио»».

На первоначальном этапе «Наше радио» в Армавире, Орехово-Зуево, Муроме, Ишиме будет передавать московский эфир с рекламными врезками. В дальнейшем региональные вещатели планируют создавать свой местный контент – новости и программы.

«Наше радио» - одна из ведущих российских радиостанций, входит в состав «Мультимедиа Холдинга» («Национальная служба новостей», радиостанции Вest FM, ROCK FM, RU FM, ULTRA и др.). «ММХ» считается одной из крупнейших по количеству вещающих радиостанций частных компаний России.

Аудитория «Нашего радио» в России составляет 2,5 миллиона слушателей в день. Еженедельная аудитория - 6,5 миллионов человек. В настоящее время в сети интернет «Наше радио» является самой популярной российской радиостанцией для миллионов русскоговорящих граждан стран ближнего и дальнего зарубежья.

Основу музыкального плейлиста радиостанции составляют такие легендарные группы, как «Агата Кристи», «ДДТ», «Алиса», Земфира, «Сплин», «Машина Времени», «Король и Шут», «БИ-2» и многие другие. Благодаря «Нашему радио" обрели всенародную любовь многие музыканты из России и ряда других стран — Украины, Белоруссии, Молдавии, Латвии.

С 2008 года «Наше радио» является организатором Национальной музыкальной премии «Чартова Дюжина». Также более 10 лет радиостанция проводит крупнейший на постсоветском пространстве фестиваль «Нашествие», который собирает до 150 тысяч зрителей ежегодно.


Источник: OnAir

[Cotea]

С понедельника, 13 мая, привычное для всех название одной из самых популярных радиостанции нашего города – «Нижний Новгород» зазвучало по-новому. Отныне радиостанция именуется «N-радио».

«Мы провели ребрендинг и наша радиостанция стала ещё ближе к Слушателю. От прежнего названия – “Нижний Новгород” осталась одна, но самая главная, буква – N. Она устойчиво ассоциируется с Нижним и в то же время не создаёт ощущения чего-то консервативного», – рассказали нам в pr-отделе.

«N-радио» транслируется на той же волне – 99.5 FM. Но контент стал живым, разнообразным, эмоциональным. Это касается и работы ведущих, и музыкальной составляющей.

Музыкальный контент на 99.5 FM отражает ритм жизни Слушателя: активного и целеустремленного горожанина 25–40 лет, идущего в ногу со временем.

В эфире комфортно соседствуют dance и pop-rock, indie и new disco как отечественных, так и зарубежных исполнителей. Все эти стили объединяет одно – они знакомы и любимы слушателями волны 99.5 FM.

Создателям «N-радио», удалось добиться того, что у нижегородцев появилась своя радиостанция, настоящий радиогород:

"Наше железное преимущество в том, что мы рассказываем в первую очередь о том, что интересует нижегородцев, отвечаем на их вопросы и спрашиваем их мнение. По крайней мере в таком объеме в нижегородском эфирном пространстве этого не делает никто", – говорит программный директор «N-радио» Александр Фирстов.


Источник: OnAir

[Cotea]

Дума города Томска сегодня передаст муниципальные нежилые помещения по переулку Мариинскому, 10, в безвозмездное пользование Фонду «Радио Благовест».

Как стало известно НИА Томск, вопрос внесен в повестку дня собрания гордумы и получил одобрение профильного комитета. В пояснительной записке сказано, что фонд содействует развитию культуры, искусства и сохранению культурных ценностей, содействует редакционной, издательской деятельности и подготовке будущих специалистов православных СМИ в православных школах, гимназиях и других образовательных учреждениях, а также содействует обеспечению жизнедеятельности населения в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях.

В настоящее время помещения площадью 212,1 кв.м переданы по договору аренды ОАО «Телекомпания ТВ-1».Часть нежилых помещений площадью 165,1 кв.м планируется передать в безвозмездное пользование фонду «Радио Благовест». Задолженность арендатора составляет 1 044 675,62 руб. В случае принятия положительного решения данного вопроса произойдет рост суммы выпадающего дохода бюджета города Томска в 2013 году на 613 435,68 руб. (при базовой ставке арендной платы за один квадратный метр— 1 800,00 руб. в год).

Администрацией города Томска согласовывается вопрос о погашении имеющейся задолженности по арендной плате за муниципальные нежилые помещения, переданные по договору аренды ОАО «Телекомпания ТВ-1», на ссудополучателя, сам договор считается расторгнутым с 17 апреля 2013 года.


Источник: 70rus

[FCBB2001]

Сербская радиостанция HIT Music FM в пакете Telekom Serbia нa 23,5E

В позиции спутниковых платформ Skylink и CS Link нa спутнике Astra 3B (23,5°E) произошли изменения в мини пакете Telekom Serbia. Радиостанция Roadstar Radio закончила свое вещание , на замену пришло HIT Music FM.HIT Music FM,как видно из названия ,транслирует хиты поп и рок музыки.Техническое качество очень хорошее. Аудио битрейт составляет 256 kbit/s.
Технические параметры:
* Astra 3B (23,5°E), freq. 11,684 GHz, pol. V, SR 2735, FEC 5/6, DVB-S/QPSK, service ID 50004, audio PID 5042, FTA
В мини мультиплексе Telekom Serbia транслируются и другие радиостанции AS FM, Radio B92 и Radio Beograd. В дополнение к пакету радиоканалов, здесь же находится телеканал RTS SAT, который транслируется в MPEG-4/SD (AVC). Все станции в режиме FTA.

[Cotea]

6 июня в Международном мультимедийном пресс-центре (ММПЦ) РИА Новости со-стоялась торжественная церемония вручения Национальной премии в области ра-диовещания «Радиомания». В третий раз подряд главную награду за лучшую спор-тивную передачу получило «Радио Спорт», входящее в состав Европейской медиа-группы.

Награду получил главный редактор «Радио Спорт» Николай Яременко. Для коллекти-ва радиостанции это уже третья по счету статуэтка в номинации «Спортивная про-грамма»: «Радио Спорт» дважды становилось победителем в этой категории. В 2011 году радиостанцию отметили за радиомарафон «Цюрих-Москва», в 2012-м — за ра-диомарафон «Жеребьевка ЕВРО-2012». В этот раз «Радио Спорт» получило награду за креативную работу студии в Варшаве и радиомост «Москва-Варшава», посвящен-ный открытию «Евро-2012».

«Нам очень приятно в третий раз подряд получить эту награду и признание про-фессионалов. Конкуренция в этом году была очень высока, но мы тоже не стоим на месте — совсем недавно был презентован обновленный формат «Радио Спорт», что, я думаю, добавило нам очков. Следите за нашим эфиром — будет еще много интересного», — прокомментировал главный редактор «Радио Спорт» Николай Яре-менко.

Всего в этом году награды «Радиомании» присуждались в 22 номинациях, однако в нескольких из них вместо статуэтки были вручены памятные дипломы.

«Радио Спорт» — главная спортивная радиостанция страны. Начала работу в июне 2006 года, с 2012 года входит в состав Европейской медиагруппы, которая также включает в себя четыре национальные радиовещательные сети — Европа Плюс, Рет-ро FM, Радио 7, Кекс FM, а также Радио Рекорд (Москва). В настоящий момент «Радио Спорт» вещает в 7 городах РФ: Москва, Владимир, Карачаевск, Липецк, Ставрополь, Тамбов, Челябинск. К 2014 году готовится к запуску сеть национального спортивного вещания «Радио Спорт» в 45 городах Российской Федерации (охват — свыше 40 млн человек по всей стране).

Премия «Радиомания» проводится совместно «МедиаСоюзом» и Министерством связи и массовых коммуникаций РФ и ведет свою историю с 2002 года. За это время премия успела укрепиться в статусе главной профессиональной награды радиосообщества России.

www.televesti.ru

[Cotea]

Коммунальное предприятие «Донецкое радио» подлежит ликвидации. Соответствующее решение депутаты Донецкого городского совета приняли на очередной сессии 5 июня, рассмотрев информацию управления по связям с общественностью о нецелесообразности получения лицензии на проводное вещание, - сообщает корреспондент "ОстроВа".

В соответствии с решением, назначена ликвидационная комиссия коммунального предприятия «Донецкое радио», которая среди прочего должна принять меры по взысканию дебиторской и погашения кредиторской задолженности, обеспечить составление ликвидационного баланса и подачу его на утверждение в городской совет.

[Cotea]

Уважаемые коллеги!

В предверии дня журналиста и в контексте начала вступительного сезона, мы расспросили топ-менеджеров УМХ, ТАВР и двух регионральных радиостанций о том. каких кадров им не хватает, как их ищут, на что смотрят и чему учат внутри компаний.

Результат - ниже. Марк Уэст, Виталий Дроздов, Геннадий Сергеев и Ирина Норенко о вопросах подбора персонала для работы на радио в столице и регионах. Виталий Дроздов, Генральный продюсер радио группы «ТАВР Медіа», директор радиостанции «Хіт FM»

«В наших эфирах работают люди не по праву прописки, а по праву таланта»

:

- Что происходит сегодня на рынке кадров для радио?

- За последние несколько лет на рынке специалистов в радиосфере ситуация кардинально не поменялась, - радио испытывает потребность в квалифицированных специалистах по всем направлениям. Это работники рекламных и маркетинг отделов, также непросто найти хороших ведущих, особенно ведущих утренних шоу, - разносторонних личностей и людей с яркой харизмой. Достаточно большой дефицит квалифицированных кадров наблюдается в профессиях связанных к креативом и рекламой: есть люди, которые достаточно креативно мыслят, но не могут справляться с достаточно широким спектром организационной работы. Также на радио существует потребность в специалистах по работе с социальными медиа, диджитализации. Опять же, есть много специалистов, которые достаточно хорошо разбираются в интернете, но если речь заходит о каких-то прикладных делах, - интернет-маркетинге, например, - таких людей на рынке совсем немного. И конечно, проблематично найти хороших звукорежиссеров. Много тех, кто неплохо работает за пультом, сводит звук, но таких, кто еще и пишет свою музыку, - мало.

- Какие методики поиска сотрудников используете?

- У «ТАВРА» уже давно есть позиция: когда нам нужно закрыть какую-то новую вакансию, мы в первую очередь смотрим нет ли у нас внутри холдинга людей, у которых есть потенциал и способности к данной должности. То есть, «ТАВР» максимально использует свои внутренние силы и резервы. И только тогда, когда мы понимаем, что на данную должность не можем найти человека внутри компании, обращаемся во вне. Разумеется, каждый отдел ищет по-разному сотрудников. Если речь идет о поиске творческих сотрудников, мы все чаще обращаемся к соцсетям - это работает даже лучше, чем поиск через сайты рекрутинга. На собеседованиях мы смотрим не только на высокие профессиональные навыки претендента, но и уделяем особое внимание человеческим характеристикам. Мы ставим перед собой цель найти не только профессионала, а человека, который плавно вольется в наш коллектив и будет способствовать созданию позитивной творческой атмосферы в работе. Если говорить о современных подходах к организации рабочего процесса, то безусловно, мы внедряем в нашей практике новые методы. Какая-то часть сотрудников работает в удаленном режиме, если занимаемая должность располагает к этому. Например, от музыкального редактора не требуется постоянное присутствие в офисе, он может удаленно, при наличии Интернета и специальных программ, создавать плей-листы. Точно также могут работать и системные администраторы, люди, которые занимаются написанием текстов. Мы убеждены, что в работе творческой команды, когда в спорах, творческих разногласиях, мозговых штурмах рождается хорошие идеи, - нужна сплоченность и присутствие в коллективе. Можно сказать, что в подходах к организации рабочего процесса мы больше консерваторы. Мы пробовали проводить собрания в режиме скайп-конференций, но на практике столкнулись с трудностями, и пока не так часто используем этот метод работы. Личное присутствие, контакт глаза в глаза работает гораздо лучше и эффективнее. Стиль менеджмента в творческом коллективе это, безусловно, ни в коем случае не директивный, провластный и давящий стиль, поскольку это убивает творческую натуру, - это стиль поддерживающий, направляющий, помогающий максимально раскрыть потенциал творческой личности. Мы создаем благоприятные и здоровые отношения в коллективе: акцентируем на лояльности друг к другу, обращаемся на «ты», дружим и вне рабочего процесса, что располагает к повышению уровня личностного роста и развития наших сотрудников. Также в работе мы уделяем особое внимание мотивации.

- Привлекаете ли иностранных специалистов?

- По большей части для консультирования и стратегического сотрудничества. Привлечение иностранцев в целях постоянного сотрудничества сопряжено с рядом стандартных процедур: получения вида на жительство, разрешения на работу и так далее, но если мы уверенны, что именно этот человек нам нужен, - это не становится проблемой при приеме на работу. Сегодня в нашем коллективе работает несколько человек из других стран, но мы нацелены искать специалистов здесь, в Украине. Но, например, как мы можем заменить Сергея Кузина в утреннем шоу «Камтугеза» на Радио ROKS? Это, конечно, можно сделать, но это будет уже другое шоу, другое настроение в эфире. Поэтому логично, что в наших эфирах работают люди не по праву прописки, а по праву таланта и умения увлечь слушательские сердца.

- А как обстоит дело с подготовкой выпускников ВУЗов?

- Если говорить в целом о радиопрофесиях, то сегодня я не могу назвать специализированного ВУЗа, где бы готовили профильных специалистов. Что касается факультетов журналистики, то они, скорее, дают человеку некую базу знаний о специальностях на радио. Наша практика показывает, что очень небольшой процент журналистов, которые закончили факультет журналистики по специализации радио, - действительно работаю в эфирах. Журфак, безусловно, помогает человеку понимать основные принципы работы в журналистике, в том числе на радио, но основной фундамент специализированных знаний человек получает непосредственно на практике. Мы заинтересованы в том, что бы у наших сотрудников было высшее образование и не имеет значения гуманитарное оно или техническое. По той простой причине, что высшее образование дает человеку некий фундамент знаний и позволяет иметь более широкий кругозор и быть более смелым в творческих проявлениях. Есть замечательные, талантливые люди и без высшего образования, - это не станет причиной, по которой такой человек не сможет работать на радио. Высшее образование не является обязательным в работе на радио, хотя если сотрудник пишет тексты Р он должен быть грамотным, если работа связана с организацией рабочего процесса - он элементарно должен иметь понятие о менеджменте. Есть огромное количество специальных радио-курсов, но они также дают только общую базу знаний о специальностях на радио. На радио прежде всего попадают люди, которые страстно желают работать именно на радио. Эта страсть и живое желание, зачастую мотивируют человека к самообразованию, и они гораздо ценнее, чем специальное образование. Другое дело, что дальше? Человек попадает на радио, начинает осваивать профессиональные тонкости, - сможет ил он развиваться и расти? Если он продолжает заниматься самообразованием, то очевидно продвинется в профессии гораздо дальше, - таких примеров на радио огромное количество. Ирина Норенко, основатель радио «Самара», Павлоград

«Не понимаю, почему американская мечта сбывается, а у нас Р нет»

- Насколько сложно региональной радиостанции сегодня решить кадровый вопрос и каких сотрудников не хватает?

- Мы работаем уже 21 год, и все это время наблюдаем одну и ту же картину - вузы не готовят те кадры, которые нам нужны: радиоведущих, музыкальных редакторов, журналистов. Конечно, формально радиожурналистов готовят, но чаще всего люди, которые приходят к нам на практику или приходят на работу после вуза, никакие. Либо это Р люди, которым просто нужна была корочка, либо журналистика - не их профессия. Журналист - человек с душой, неравнодушной к людям, к происходящему. Этому вряд ли можно научить. Поэтому у нас проходят кастинги, на которые может прийти любой желающий. Если человек проходит конкурс, испытательный срок, и мы видим в нем изюминку, искорку, то говорим ему «да» независимо от диплома, который он получил. Когда-то давно в Нацсовете, когда он только появился, нас попросили предоставить данные по образованию наших сотрудников Р была такая графа в документах. Один наш сотрудник по образованию пекарь, что мы и указали. И мне было обидно слышать иронию - мол, у нас пекари радио строят. А эти люди до сих пор работают на радио и достигли очень многого. И я не понимаю, почему американская мечта где-то сбывается, а у нас - нет.

- На что обращаете внимание при принятии на работу?

- Если это - радиоведущий, то мы смотрим на голос, эрудицию, манеру подачи информации. Мы даем ему прочитать обычный текст средней сложности, причем без подготовки, с листа. Если он прочитает его правильно - это уже большой плюс ( за 21 год таких было отсилы три человека, нация у нас не читающая, к сожалению).

- Проводите ли обучение внутри компании?

- Да. Начиная от демонстрации художественных фильмов, заканчивая прослушиванием передач ВВС. Да, можно не понимать смысл сказанного, если человек не владеет английским, но интонации, подача, темп показывают, как нужно работать. И Закон, конечно, изучают. Без знания законодательства работать невозможно.

- Отток кадров в Киев наблюдается?

- Обязательно. Через два года могут уехать в Днепропетровск, через три - в Киев. Тяжело, конечно, хотелось бы работать, как футбольная команда. Захотели у нас забрать игрока - платите круглую сумму. Владелец клуба ведь вложил средства в его обучение, развитие, сделал профессионалом. В вузах студент учится и платит за обучение зачастую. Мы же учим два, три, четыре года и при этом платим человеку зарплату.

- Есть ли шанс изменить ситуацию?

- В Украине не выполняется закон о том, что ретранслятор не имеет права брать местную рекламу (Статья 44). Во всем мире этот закон выполняется. Поэтому местных и региональных радиостанций там десятки в каждом городе и они прекрасно развиваются. Пока этого не будет у нас - вряд ли... Геннадий Сергеев, генеральный директор МГТРК «Черновцы»

«Безумных ведущих много, хороших - не хватает»

- Каких специалистов сегодня не хватает на радио?

- Музыкальных редакторов, хороших ведущих не хватает. С техническими специалистами сейчас как раз гораздо проще, а вот с ведущими - беда. Безумных ведущих много, хороших - не хватает.

- А чем отличается безумный от хорошего?

- Безумный - это тот, который садится в эфир и начинает нести всякую околесицу, от которой люди просто выключают радиоприемник. А хороший ведущий - это тот, которого они хотят слушать, голос, который они ищут. Беда заключается в том, что найти этот голос еще мало. Человеку нужно поставить речь, причем и русскую, и украинскую. Кроме этого, нужно, чтобы у него мозги хорошо работали. И найти такого человека - большая удача. Мы пропускаем множество человек через сито кастингов с пробами в эфире. Только так их можно отловить Р просмотрев большое количество людей.

- Как проходят кастинги?

- Когда к нам приходит желающий работать на радио, мы отправляем его в студию и делаем пробную запись. Причем сразу в нескольких категориях - новости, погода, подводки, шоу - проходимся по всем возможным точкам соприкосновения, понимая, что есть люди, которые могут читать новости, но не могут импровизировать. Есть другой тип - отлично импровизируют, но им сложно читать новостийный текст. Зато такому человеку открыта дорога в утреннее шоу. К сожалению, у нас работает только такая система подбора кадров, так как я не знаю, чтобы в Украине какой-то вуз готовил хороших радиоведущих. Музыкальных редакторов также очень тяжело найти. Мы своего музыкального редактора воспитывали сами напротяжении достаточно длительного периода и сейчас получили результат: мы - номер один в городе.

- Как именно воспитываете?

- Внутреннее обучение (наставничество), отправляем на стажировки на другие радиостанции - Киев, Ивано - Франковск. Я беру ведущего, музыкального редактора, программного директора и мы едем. В свою очередь, коллеги присылают своих сотрудников к нам на стажировку.

- Есть ли какой-то возрастной ценз для радиоведущих? Ведь люди постарше обладают большим жизненным опытом и некоей мудростью, хотя на радио стремится работать скорее молодежь...

- Возрастного ценза нет. Молодежь действительно легче найти - она сама приходит. А вот отыскать возрастного ведущего, которому люди доверяют - проблема. И завлечь такого человека на радио сложно, потому что, как правило, это - человек с установившейся системой жизни, которую ему менять не хочется. Но мы надеемся, что радио в нашей стране будет развиваться и наши радиоведущие когда-то тоже станут умудренными жизненным опытом и будут еще более интересны слушателю и любимы им. Марк Уэст, Программный директор Радиогруппы УМХ

«В сотрудниках мы больше всего ценим адекватность, понимание поставленных перед ними задач и желание работать»

- Какова, на ваш взгляд, общая ситуация на рынке труда специалистов в области радио? Как она изменилась - не изменилась за последние несколько лет?

- К сожалению, не изменилась. У радиостанций в Украине постоянно возникает проблема, где найти хорошего ведущего, бренд-менеджера, креативщика, менеджера по продаже рекламы. Это характерно не только для Украины, но и для других частей Восточной Европы, так как практически нигде нет возможности получать навыки работы на радио в колледже или на маленькой станции, и далее продолжать свой путь к крупным станциям. Поэтому, везде присутствует одна и та же проблема, у людей есть огромный багаж теоретических знаний, но нет необходимого опыта, стрессоустойчивости и умения быстро реагировать. А на самом деле именно эти навыки являются самыми важными для работы на радио.

- Насколько сегодня чувствуется кадровый голод и где и как вы ищете "молодую кровь"?

- Почти невозможно взять человека, который никогда не работал на радио, и давать ему задание для станций таких размеров как «Ретро ФМ» или «Авторадио». Все меняется очень быстро и гигантам медиарынка, таким как Радиогруппа UMH, сложно найти время на то, чтобы учить людей основам. Но в последнее время, из-за огромного кадрового голода, мы стали все чаще обращаться к подобной практике и растить своих специалистов. И можно с уверенностью сказать, что этот подход достаточно продуктивный и успешный. В сотрудниках мы больше всего ценим адекватность, понимание поставленных перед ними задач и желание работать. Если эти три качества сочетаются с эрудированностью и хорошим образованием, мы смело беремся обучать человека.

- Раньше говорили много о том, что ВУЗы не готовят фактически по творческим специальностям на радио. Так ли это? Обращаете ли внимание на "корочку" при приеме на работу и/или на чем акцентируете внимание?

- Таланты очень важны, но только если есть опыт и знания, как его использовать. Радио - это не совсем то, что вы можете узнать в университете, как бухгалтерский учет. Это больше похоже на профессию врача. В институте вы можете узнать некоторые очень важные вещи, но далее вам нужно очень много тренироваться, а потом работать, прежде чем получить степень врача. Тут так же, вместе с потребностью в базовых знаниях, присутствует огромная необходимость в практике и опыте. Ведь без практики радиоведущий, журналист, бренд-менеджер - это всего лишь громкие слова, так же как и доктор без опыта работы - не доктор.

- Привлекаете ли иностранных специалистов, насколько часто, для каких задач и о специалистах какого уровня идет речь?

- Если чего-то не знаешь, нужно учиться. Безусловно, если мы сталкиваемся с вопросами, на которые специалисты из Украины не могут найти правильный ответ, мы обращаемся за помощью к иностранным консультантам. Украинский медиарынок еще очень молод. Поэтому мы готовы учиться и перенимать опыт у иностранных коллег. Тем более восточно-европейский рынок радио уже прошел через то, с чем Украина только начинает сталкиваться и глупо в этой ситуации выдумывать велосипед. Достаточно перенять опыт, а силы, которые могли бы уйти на выдумывание, направить на продуктивную работу.

- Хотелось бы немного о том, какие качества воспитываете у уже существующих кадров - может быть внутреннее обучение, отправляете на курсы и т.д.

- Обучение это то, что все мы делаем постоянно, если достаточно умные. Я считаю, что никогда нельзя прекращать учиться. Но если говорить о сотрудниках Радиогруппы UMH, то большая часть обучения происходит изо дня в день, в решении повседневных задач и в работе над новыми сложными проектами. Сейчас мы работаем в абсолютно новых направлениях и абсолютно всем, приходится усовершенствовать свои навыки и расширять возможности. Если мы видим, что ценному сотруднику необходимо дополнительное образование, то, безусловно, отправляем его учиться за счет компании. Так, например, сейчас абсолютно у всех сотрудников группы есть возможность учить английский язык за счет компании. На мировых рынках есть масса информации, примеров, которые необходимо знать и применять потом у нас. Свободный английский - это как некий пропуск к этой информации. Мы нуждаемся в хороших специалистах и готовы делать все для того, чтобы их вырастить. Поэтому если кому-то кажется, что он недостаточно хорош, для нашей Радиогруппы, перестаньте думать. Просто придите к нам на кастинги, где мы определим, достаточно ли велико ваше желание для того, чтобы быстро всему научится и стать частью лучшей команды в стране. Записаться на кастинг можно по телефону: 066 929 89 47, или отправляйте нам свои резюме по адресу job.umh@radiogroup.com.ua.